근로자는 어떤 직업이 근로자인가요?1 근로자의 날에 쉴 수 있는 근로자의 정의는? ✅ 근로자의 날은 「근로자의 날 제정에 관한 법률」 제1조에 의해 다음과 같은 '근로기준법상 근로자'에게 적용됩니다.💡 "근로자란, 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업 또는 사업장에 근로를 제공하는 사람"을 말합니다.즉, 정규직, 계약직, 파트타이머, 일용직, 아르바이트, 단시간 근로자까지 포함됩니다.📌 근로자의 날 ‘유급휴일’로 적용받는 조건근로 형태적용 여부비고정규직✅ 적용기본적으로 유급휴일 부여계약직✅ 적용근로계약 기간 내 포함 시아르바이트✅ 조건부 적용주 15시간 이상 근무 + 계약서 명시 필요일용직✅ 조건부 적용지속 근무 + 일정 조건 충족 시프리랜서❌ 적용 안됨근로계약 아닌 '용역계약' 대상플랫폼 노동자❌ 대부분 적용 안됨근로자가 아닌 '개인사업자' 분류🚫 적용되지 않는 경우도 .. 2025. 4. 29. 이전 1 다음
